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          人才戰略

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          以科學發展觀和科學人才觀為指導,樹立人才是第一資源和人才強企的理念,尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創造。

          以能力建設為核心,以高層次人才和緊缺人才培養為重點,大力開展全員培訓,提高隊伍整體素質,培養和造就結構合理、 素質優良的經營人才、管理人才、技術人才和技能人才隊伍。

          抓住培養、吸引、使用、激勵等關鍵環節,建立與企業發展相適應,符合人才成長規律,涵蓋培訓、考核、選用、薪酬、 職業發展等一體化的人才培養激勵機制,為各類人才發展營造一個良好的環境,促進人才培養工作的有效開展和各類人才的健康成長。

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