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          中核檢修召開“大監督”工作領導小組辦公室會議暨監督工作第一次聯席會議

          時間: 2022-05-25 來源: 紀檢監督部 作者: 張英芳

          5月24日,中核檢修以企業微信視頻形式組織召開“大監督”工作領導小組辦公室會議暨監督工作第一次聯席會議。公司“大監督”工作領導小組辦公室主任、紀委書記黃立出席會議并講話。

          會上,宣貫了《中核檢修有限公司監督工作聯席會議實施辦法(版次:A)》及公司2022年度綜合檢查方案,研究討論了中核檢修2022年度“大監督”工作計劃、遴選聯合監督組組長原則及建立公司“大監督”人才信息庫事宜。

          黃立分析當前面臨形勢,著重強調“大監督”工作的重要性和必要性。為了推進“大監督”工作體系落地實施,他提出四點要求:一要深刻理解“大監督”內涵要求。“大監督”要將黨內監督與黨外監督、紀律監督與業務監督統籌貫通起來,做到“三個不替代”,即不替代職能部門主體職責、不替代監督發現問題處置和不替代部門之間日常協調。二是嚴格遵守BM工作各項紀律。“大監督”工作全體人員要嚴格遵守**紀律、自覺履行BM任務,對違反BM工作紀律,嚴格依規依紀問責。三是形成完整的監督工作方法論。從組長選擇、時間安排、方案編制、監督成果四個方面強調要形成一套完整的“大監督”工作方法論。組長選擇要有底層邏輯,時間安排要尋求最大公約數但不能機械和片面,方案編制要做好單項檢查與綜合檢查、業務監督和紀律監督統籌,監督成果要形成“相關職能線監督的常規成果”和體現監督統籌貫通的“聯合監督報告”。四要助力打造人才培養“快車道”。聯合監督是本職工作外進行“練兵”的好平臺、選拔推薦優秀人才的好機會,既要把精兵強將推薦到監督組,又要把在聯合監督中表現優秀的人才推薦到重要崗位上。

          公司“大監督”工作領導小組辦公室成員、各部門“大監督”聯絡員共40余人參加了會議。

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